현행 병역법상 대기업은 병역지정업체로 선정될 수 없으며, 산업기능요원 등 병역특례는 오직 중소·중견기업을 통해서만 가능합니다. 많은 이들이 대기업의 좋은 복지를 기대하지만, 실제 병역특례 제도는 중소기업의 인력난 해소를 목적으로 설계되었습니다. 대기업 대비 57.7% 수준에 머무는 임금 격차를 극복하고, 정부 지원 제도를 잘 활용하는 우량 기업을 찾는 전략이 필요합니다. 병역특례 최신 정보 확인 2026년 지정업체 현황tistory.com→중소기업 임금 격차 … Read more
연차발생기준, 5인 이하 사업장에선 어떻게 적용되는지 헷갈리시죠? 저도 처음엔 규정과 사례가 섞여서 복잡하더라고요. 현장 중심 예시로 풀어드리면 훨씬 이해가 쉬워요. 지금부터 2026년 사례별 주의사항과 적용법을 차근히 알려드릴게요. 이런 분들이 읽으면 좋아요 👍 5인 이하 사업장 인사담당자 — 연차 적용 혼란을 정리하고 싶은 분 소규모 사업주 — 연차수당·법적 리스크를 줄이고 싶은 분 노무관리 초보자 — 사례 … Read more
최근 들어 청년들의 고용 시장 진입이 점점 어려워지고 있습니다. 그러한 가운데 정부에서는 청년 고용 확대를 목적으로 다양한 인센티브를 제공하고 있는데, 그 중 하나가 바로 ‘청년일자리도약장려금’입니다. 많은 중소·중견 기업들이 인건비 절감을 위해 이 제도를 활용하고 있으며, 청년들에게는 보다 안정된 일자리를 제공하는 기회가 되고 있습니다. 그렇다면, 이 프로그램은 정확히 어떻게 작동할까요? 신청은 어떻게 해야 할까요? 그리고 어떤 … Read more